Labor&Employment
劳动人事
• 劳动争议仲裁和诉讼。
• 企业劳动法务支持，日常劳动法律及人事管理咨询、规章制度、员工手册、劳动合同、薪酬福利方案、保密协议、竞业限制协议、合规等。
• 企业并购过程中的人力资源尽职调查、并购后人事制度过渡及全面调整。
• 高管离职方案设计、实施及风险防控。
• 参与劳资纠纷的调停：集体协商、群体谈判。
• 劳动相关法律法规及人事管理实务操作培训。